Журнал
«Ресурс роста»
Новый номер уже 22 июля 2024
Digital-журнал, посвященный управлению персоналом. Кадры — это к нам.
О ЖУРНАЛЕ
Digital-журнал Ресурс Роста, посвященный управлению персоналом, предназначен не только для специалистов по кадрам, но и для всех руководителей, желающих улучшить свои навыки управления коллективом. Журнал придерживается высоких стандартов в обработке информации и активно сотрудничает с известными специалистами по управлению персоналом как из России, так и со всего мира.
Авторам
Если Вы хотите предложить свою статью для публикации в нашем электронном журнале, напишите на электронную почту editor@resurs-rosta.ru, указав свои контактные данные и краткое описание тематики.
Соискателям премии
Если Вы хотите номинировать компанию на получение отраслевой премии журнала «Ресурс роста», напишите на электронную почту awards@resurs-rosta.ru, приложив кейс HR-практики номинируемой компании в свободной форме.
СКАЧАТЬ ПОСЛЕДНИЙ НОМЕР
В новом номере журнала мы рассматриваем широкий спектр актуальных тем, связанных с управлением человеческими ресурсами. Мы начинаем с глубокого анализа влияния культуры компании на ее успех, предлагая читателям стратегии по созданию и поддержанию благоприятной организационной атмосферы. В этом номере также освещается вопрос управления талантами, включая методы привлечения, развития и удержания ключевых сотрудников. Журнал призван вдохновить читателей на принятие новых подходов к управлению человеческими ресурсами и содействовать развитию инновационных практик в этой области.
Премия digital-журнала
 «Ресурс роста»
Мы награждаем лучшие компании, проявившие инициативу и продемонстрировавшие выдающиеся результаты в сфере HR.
Повышаем качество
Помогаем улучшать творческий, содержательный и технический уровень HR-коммуникаций в российских компаниях и организациях.
Выделяем лучших
Выявляем и поощряем лучшие проекты, которые создают контент для внутренних и внешних аудиторий HR-коммуникаций.
Создаем платформу
Создаем платформу, где люди могут обмениваться идеями, показывать новые подходы и методы создания качественного HR-контента.
О ПРЕМИИ
Каждый год журнал «Ресурс роста» проводит награждение самых успешных команд для награждения. В этом сезоне мы собираем лучшие HR-департаменты, чтобы поделиться их опытом и выделить лидеров в девяти различных категориях. Присоединяйтесь: представьте свою команду и позвольте всему сообществу HR увидеть достижения вашего коллектива.

Приглашаем всех заинтересованных участвовать в нашей премии. В конкурсе могут принять участие все HR-отделы, независимо от размера компании, географии и отрасли. Главное - заполнить анкету до 15 марта и рассказать о своих достижениях. Вы можете подать заявки на одну, несколько или все номинации сразу на сайте.

С 1 по 10 апреля эксперты будут оценивать анкеты. С 10 по 14 апреля будут подсчитаны голоса и определен победитель.
СПИСОК НОМИНАЦИЙ
Критерии, по которым оцениваются компании с лучшими HR-кейсами и практиками.
  • Оптимальная стратегия подбора
    Проекты по массовому и целевому найму сотрудников.
  • Успешная адаптация
    Участники могут представить любые инициативы, направленные на удержание персонала после приема на работу.
  • Программы обучения и развития
    Участники могут представить проекты по работе с перспективными сотрудниками, а также по обучению и развитию персонала.
  • Повышение производительности
    Проекты по мотивации, оценке и поощрению сотрудников компании.
  • Эффективная корпоративная культура
    Проекты, демонстрирующие влияние HR-департамента на развитие корпоративной культуры и достижение бизнес-целей компании.
  • Забота о благополучии
    Проекты по улучшению условий труда и благополучию сотрудников.
  • Инновационные методы мотивации
    Участвуют проекты по развитию материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
  • Цифровые технологии в HR
    Проекты по цифровизации и внедрению IT-инструментов в работу HR-департамента для улучшения эффективности бизнеса.
  • Аналитика и инновации
    Проекты по HR-аналитике, работе с большими данными и использованию искусственного интеллекта для управления персоналом и решения бизнес-задач.
Наши победители 2024

Оптимальная стратегия подбора
Норникель

Успешная адаптация
Тинькофф

Программы обучения и развития
ВК

Повышение производительности
Почта России

Эффективная корпоративная культура
Центр Инвест

Забота о благополучии
Аверс Инжиниринг

Инновационные методы мотивации
Норникель

Цифровые технологии в HR
Hurma.Work

Аналитика и инновации
Сбер

ПОЗДРАВЛЯЕМ ПОБЕДИТЕЛЕЙ 2024 ГОДА!
Напишите нам, мы всегда рады обратной связи
Для заявки воспользуйтесь формой ниже либо напишите письма на почты, указанные в соответствующих разделах.